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企業(yè)文化
誠信正直:誠信正直贏得信賴,誠信正直是我們的行為準則;
求實創(chuàng)新:我們在腳踏實地,實事求是的基礎上,求創(chuàng)新求發(fā)展;
激情蓬勃:我們要用公司業(yè)務發(fā)展速度和專業(yè)體系化管理點燃員工激情,讓公司蓬勃向前;
分工協(xié)作:無論是在公司內部或對外業(yè)務伙伴共事時,我們鼓勵相互尊重和分工協(xié)作精神;
開明坦摯:我們鼓勵有效的溝通,有話直說、開誠布公、坦誠相待、開明說事、坦摯做事;
敏銳應變:具有前瞻性思維,能預見未來并敏銳應變,應變速度和靈活性是我們成功的基礎;
高效高能:以員工和客戶的需求來衡量我們的效率及能力的高度;
優(yōu)品優(yōu)質:以市場和同行的標準來衡量我們的品質和品牌,達到并超越員工和客戶的期望。
管理目標:員工滿意是客戶滿意的基礎,員工是企業(yè)之本,企業(yè)為員工展示才華搭建舞臺。
管理定位:管理到位,用心服務。
管理風格:嚴中有情,嚴謹結合,人盡其能,獎罰分明。
管理程序:體系管理,操作監(jiān)督。
管理方針:用心做事,追求完美,塑造形象,創(chuàng)立公司品牌。